La legge del talento

Compito di ogni coach nel network marketing dovrebbe essere quello di valorizzare al massimo livello possibile i propri collaboratori.

Ognuno di noi ha un talento particolare nel fare qualcosa che se valorizzato può portarti a realizzare tutti i tuoi obbiettivi.

L’errore sarebbe quello di trattare le persone della propria squadra allo stesso modo senza tener conto che ognuno di noi ha le sue personali “leve motivazionali”.

Ora prenditi un po’ di tempo per analizzare la seguente domanda: quale aspetto della vostra attività i tuoi collaboratori sono maggiormente bravi a svolgere e cosa amano fare maggiormente?

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